cuti bsalin max 98hari. klu nk senang dua2 pihak, cuti dikira bilamana staf admit hsptl utk bsalin. usually lps bsalin dktr akn keluarkan perakuan bersalin, jd kena submit pd HR utk rekod kiraan maternity leave.
andaikata staf nak cuti awal (eg nak balik kg masa 38w), sy nasihatkan utk staf ambil AL/UPL dan tak ganggu 98hari maternity leave. cuma utk cuti sblm bsalin, perlu inform HR dan superior lebih awal supaya kerja2 staf dpt dicover oleh colleague yg berkaitan.
perkara2 ini hanya boleh digunapakai bila
- staf telah bkerja dgn majikan sekurang2nya 9 bulan sblm apply maternity leave
- kndungan 22w keatas
- limit utk 5 org ank
Baca lagi